1.1万人被裁！扎克伯格错了吗？-每日资讯

扎克伯格的大裁员“尘埃落定”。

(资料图片)

据央视新闻，当地时间11月9日，美国社交媒体网站脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人。这是该公司历史上最大规模裁员。

Meta首席执行官扎克伯格在给员工的一篇文章中写道：“我已决定将我们团队的规模缩减约13%，并让超过11000名有才华的员工离职。”

据悉，裁员主要原因为Meta的核心业务面临着一系列挑战，并且该公司对转向虚拟现实的努力暂未得到明显回报。与此同时，高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧也推动了美国整个科技行业的裁员。

据了解，Meta 在全球各地拥有约8.7万名员工，其中包括 Facebook、 Instagram 和 WhatsApp 等不同平台。

北京时间10日凌晨，美股收盘，脸书涨5.18%。

“我错了”

扎克伯格在致员工信中说道：“今天我要分享Meta历史上做出的一些最艰难的决定，我们将成为一家更精简、更高效的公司。”Meta还计划在2023年减少招聘人数。

扎克伯格表示，受影响的员工将至少获得16周工资作为遣散费，在此基础上，工作年限每增加一年，将额外增加两周工资，没有上限。

据第一财经，前Facebook技术负责人透露，Meta的技术项目团队（TPM）可能成为“重灾区”。“前几年项目管理团队扩张太厉害，招人招多了。”

扎克伯格在员工信中表达了歉意，分析了Meta为何走到今天这一步，以及公司如何前进。他表示，新冠疫情开始时，全球业务都在转向线上，尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。

扎克伯格承认：“我错了，我对此负责。”

他还表示，裁员是最后的手段。在新的商业环境中，公司需要提高资本效率，将更多资源转移到少数高优先级增长领域——比如人工智能、广告以及元宇宙领域。

元宇宙之困

据澎湃新闻，笼罩在病毒的阴影之下，大部分公司将业务转移到线上，电子商务的激增为Meta带来巨大的收入增长。整个世界都在迅速移居网络，许多人预测即使疫情结束，这一趋势也不会改变，扎克伯格也是如此。

因此他决定大幅增加金钱投入、扩展业务并大力押注元宇宙，甚至还破釜沉舟，于2021年10月将公司的名字更改为“Meta”。

然而不幸的是，事情并未如扎克伯格预期的那般展开。随着在线业务逐步恢复、宏观经济持续低迷、科技巨头间的竞争加剧以及广告市场表现疲软，Meta的业绩不断受挫，收入远低于预期。

三季度财报显示，Meta第三季度营收同比下降4%，至277.1亿美元，营业利润同比下降46%，至56.6亿美元。营收利润下降的同时，成本和支出却同比增长19%，达到221亿美元。其还发布了不及分析师预期的第四季度业绩指引，引得投资人大举抛售，导致其股价下跌近20%。

今年以来，Meta股价已较高点暴跌了70%，公司将原因归咎为大环境经济不断恶化，但投资者认为是受TikTok等其他竞争者影响。

另据每日经济新闻，CNN评论称，在Meta裁员之际，其核心业务也面临一系列的挑战，广告销售业务受到苹果实施的隐私变更、广告商收紧预算以及来自竞争对手的打击。与此同时，Meta一直在花费数十亿美元来构建元宇宙，但可能还需要数年时间才能被人们广泛接受。

CNBC报道称，今年到目前为止，Meta对元宇宙的“巨额赌注”已经使其损失了94亿美元，该公司预计未来损失将“同比大幅增长”。

美国科技企业都不好过

在新冠疫情、通胀等多方面因素影响下，众多美国科技公司也过起了“紧日子”，要么冻结招聘，亦或是直接进行裁员。

近期，苹果、亚马逊、高通等科技巨头集体暂停招聘，马斯克入主推特后更是一度裁员50%，震惊全球。

与此同时，小型科技企业也大“瘦身”，美出行第二大巨头Lyft日前裁员13%，Stripe宣布裁员14%约1100人，硬盘制造商Seagate将裁员3000人。

数据显示，美国科技企业仅在刚刚过去的10月就裁员近万人，今年以来共裁员2.8万人，比去年同期大幅增加162%。

根据美国劳工部上周五发布的10月就业报告，10月份美国新增了261，000个工作岗位，超过了分析师预期的200，000个；与此同时，失业率攀升至3.7%。从裁员和暂停招聘正席卷美国科技行业也可以看出，美国就业市场并不乐观。

据经济参考报，分析人士认为，继连续多次大幅加息后，美联储或将调整加息步伐，适当收窄加息幅度。美国利率水平在一年内从接近零快速升至2008年1月以来最高位，势必波及全球经济和金融稳定，其本国经济复苏进程也将受到影响。

约翰斯·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克近日在接受美国媒体采访时表示，如果美联储继续实施紧缩政策，那么美国经济在2023年陷入衰退的可能性将高达80%甚至更高。

三大因素导致裁员潮

什么原因导致的硅谷“裁员潮”来势汹汹？

多位业内人士指出，是受到全球经济周期影响，美联储加息提高了科技企业的资金成本，公司积极通过多元化转型渡过难关。

文旅创新创业研究院执行院长张德欣对《华夏时报》记者表示，总体来说，三大因素交织，导致美国出现科技企业大裁员的情况。一是美国经济市场不景气，整个经济形势下行，导致科技公司的业务前景方向不明；二是科技企业员工队伍过于庞大，造成企业成本压力太高，比如Meta近几年激进扩张，截至9月底员工总数超8.7万人；三是公司业务在实施转型，原有的一些业务部门就会受到裁撤，比如马斯克进军元宇宙，而元宇宙离真正成型可能至少要十年时间。

北京社科院研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示，裁员属于正常的商业行为，美国科技企业通过多元化方式进行转型，除了业务转型之外，组织架构、以及实控人的转型，都是很重要的一环。包括推特的新老板马斯克，他和管理团队来接管推特，就是要通过裁员的方式进行人员调换。

王鹏分析称，从宏观角度来看，美联储加息提高了科技企业的资金成本。一方面，以美元为代表的加息收水，使大量资产、资金向特定的区域聚集，影响了全球股市、汇市和投资信心；另一方面，就是由于通胀持续飙升，导致全球产业链、供应链成本大涨，包括粮食价格、能源价格高涨，使得美国科技企业成本大幅提高；此外，受到全球经济周期影响，在经济飞速发展时期，需要人力资源，美国科技企业迅速扩张，随着美国经济衰退风险临近，消费者对科技企业的产品和服务需求下降。

来源：综合华夏时报、央视新闻、澎湃新闻、第一财经、经济参考报